关于大学生勤工俭学实习基地及创新项目、团队招募
（以下分析参考网易新闻记者发起的问卷调查反馈及自己和大学同学的真实经历）1、工作找不到，实习没人要
“自己到处找不到实习工作，网上投简历石沉大海，找家里托关系又觉得不值得，学校还要实习报告。”通常大学生从大一暑假就开始实习，待过不同的单位，每次都是一个月多一点，刚要学到点东西就要离开了，开始觉得实习并没有什么用。”
许多实习生为了找到一份实习工作使出十八般武艺，有的在网上发布简历信息，有的求助于亲朋好友，但同样效果欠佳。
2、找到专业对口的实习工作不易
从这些调查问卷反馈结果来看，58%的大学生实习工作是自己寻找的，37%的大学生是由父母及朋友介绍的，而学校安排在整个百分比中只占了4%的比例，在对实习工作感想中80%的大学生都选择了“理想中的工作与现实中找到的工作有出入”的回答。
例如：土木工程专业的大部分只能去建筑公司，但是现在建筑公司的招聘大部分都明文规定不招女生，更别提去实习了。
3、在校生占用资源，工作消极
在当下社会，许多岗位为实现利益最大化和降低用人成本，大多在招聘时要求应聘者具有相关工作经验。据悉，在暑假开始之前，许多大学生就已经利用课余时间到各大公司实习，积累工作经验。
在校大学生缺少人生经历，在人际沟通及为人处世方面都存在着一定的问题，直接影响着他们和企业的关系，不仅如此，实习生到公司也是帮不上什么，公司还要派专人进行帮教，更别提还要占用电脑等一些公共资源。
我们是北京恒源泰投资控股集团，中关村天使联盟理事单位。旗下有“源创客”科技孵化基地，我们建立了大学生勤工俭学实际基地及创新项目、团队的招募。
“源创客”品牌旗下拥有近1000家企业的体量，完全可以满足同学各专业对口问题，另外，在校有科研项目、能源研究等，只要是非传统行业的创业项目，经过我们的评审通过后，我们给予资金、资源、渠道的全方位支持！！
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