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[招聘信息] 数美科技招聘初级-中级-资深各种工程师

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发表于 2018-5-21 12:23:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

投递简历步骤:
1.加组织者微信cb13245678910,方便交流和进微信讨论群;
2.简历发邮箱:itrecruit@126.com,附件为word或者pdf格式的简历;
3.邮件主题:“应聘公司+职位编号+岗位姓名+姓名+微信号”;
  简历名称:“应聘公司+岗位名称+姓名+电话”;
4.如已通过其他渠道投递,请勿重复投递;
Note:为了更高效的内推,请大家严格遵守投递步骤!


数美科技招聘初级-中级-资深各种工程师---------------------
数美2018年技术职位招聘
欢迎加入数美!作为人工智能反欺诈第一专业品牌,数美发展势头强劲,需要吸纳更多的大神加入我们,和我们一起挖掘数据价值,发现数据之美。我们提供丰富的职位,

【数美优势】
1、百度、360、小米、清流资本等顶级互联网公司联合投资
2、BAT,360、小米等一线互联网公司组成的顶尖技术团队
3、海量数据的竞争壁垒,大数据反欺诈领域的第一专业品牌
4、产品得到市场巨大认可,目前已服务千家大型互联网客户
【职位】算法工程师(初级-中级-资深)
职位编号:BJ180521001
岗位职责:
1、通过海量数据挖掘、机器学习等方法,构建用户画像、个性化推荐、预测、 风险控制等系统;
2、参与数据挖掘项目的设计、实现、算法调研、优化;
3、用户分析、理解及建模,持续提升用户产品体验;
4、调研并促进数据挖掘在公司多个业务领域的应用;
职位要求:
1、计算机、数学相关专业背景;
2、2年以上算法、海量数据挖掘相关项目经验;
3、熟练掌握C/C++/Java/Python/Go/Scala编程语言中的一种
4、熟悉常用机器学习,数据挖掘,推荐系统等相关算法;
5、有推荐系统、广告、搜索、用户画像、反作弊、预测算法等领域一项以上经验者优先;
6、主动性强、学习能力强,易沟通,团队合作精神佳;
薪酬:20w-80w/年
【公司福利待遇】
有竞争力的薪酬
期权奖励
五险一金+商业保险
午餐+晚餐补助
交通+通讯+电脑补贴
结婚+生育+丧葬+住院礼金
伯乐奖金
年假8天起+带薪病假
年度体检、零食畅享、团队建设、生日会、弹性办公
【职位】图像算法(初级-中级-资深)
职位编号:BJ180521002
工作职责:
结合数美的技术、产品、数据,负责开发图像处理技术/OCR识别技术/机器学习算法
职位要求:
1. 理工类211、985本科及以上学历;有5年以上工作经验。
2. 熟练掌握数理统计和机器学习的基础理论和方法,能从海量数据中发现规律;
3. 在一个或多个领域有相关项目经验:OCR识别、图像处理、目标检测、目标跟踪等;
4. 熟练掌握c/c++、python/perl/shell等语言编程、及数据结构基础算法;
5. 优秀的领导力、推动力、以及分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
薪酬:20w-80w/年
【职位】数据挖掘工程师(初级-中级-资深)
职位编号:BJ180521003
岗位职责:
1、针对海量用户行为数据,构建用户兴趣属性,金融属性画像,欺诈属性等多维度画像
2、基于海量画像数据,构建金融风控,互联网反作弊,精准营销,垃圾内容等模型和服务  
职位要求:
1、熟悉使用Hadoop,Storm,Spark,HBase等大数据技术平台,有大规模数据日志处理经验者 优先;
2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理,图像处理等相关技术和算法;
3、具备金融风控,互联网反作弊,图像和文本处理,精准营销,推荐系统等相关产品工作经验 者优先;
4、具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,良好的沟通,团队协作能力。
薪酬:20w-80w/年
【职位】反作弊算法工程(初级-中级-资深)
职位编号:BJ180521004
职位职责:
1、负责风控策略及模型的研究与探索;
2、运用各类分析方法对业务、日志数据进行分析与抽象,制定有效的的识别策略和算法;
3、建立完善的异常指标监控体系,快速发现及定位疑似作弊问题;
4、完成各类策略实现,并持续完善与优化;
职位要求:
1、熟练使用至少一门编程语言;
2、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算至少某一方面,有一定的理论研究和实践经验 ;
3、对数据敏感,熟悉常用数据挖掘算法,并有一定实践经验;
4、有反作弊策略相关经验、用户行为分析、社群关系挖掘经验者尤佳。
薪酬:20w-80w/年
【职位】大数据平台(初级-中级-资深)
职位编号:BJ180521005
岗位描述:
1、负责数美大数据平台的架构和开发;
2、负责数美业务数据的统计和多维数据分析;
任职资格:
1、本科或以上,计算机软件或相关专业毕业;
2、扎实的编程能力,熟悉算法和数据结构,熟悉计算机的基础理论;
3. 熟悉大数据处理相关技术,包括但不限于 Hadoop、Hive 、Hbase、Impala、Spark 、Kafaka、Flume、Sqoop 、Storm、Redis等;
4. 熟悉推荐系统和数据挖掘算法者优先。
薪酬:20w-80w/年

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